Eine Ausbildung zur Fachkraft direkt beim/bei der zukünftigen Arbeitgeber/in?  In Kooperation mit dem AMS OÖ, AMS Wien und AMS NÖ verbinden wir Unternehmen und zukünftige Mitarbeiter/innen. Ob Ausbildung mit dem Ziel Lehrabschluss oder individuelle Ausbildung - vieles ist möglich! Meine Fachkraft für die Zukunft.

Raum für Bildung? Als zeitgemäßes Bildungsinstitut bieten wir neben praxisorientierten, firmeninterne Trainings auch eLearning-Kurse für Einzelbucher/innen an. Das ermöglicht eine maßgeschneiderte Personalentwicklung für Unternehmen.

Nachhaltigkeit in der Personalentwicklung ist für zukunftsorientierte Unternehmen ein wichtiger Erfolgsfaktor. Neben Firmeninteressen sollten in diesem Zusammenhang auch die persönlichen Fähigkeiten gestärkt werden. AM PULS 99 vermittelt mit Hilfe von lösungsorientierten Impulskursen, kompaktes und sofort anwendbares Wissen.


Bildungsraum - E-Learning und Präsenzseminare

Lernmethode
Alle
eLearning
Präsenz
Bildungskategorie
Alle
Wirtschaft & Management
Logistik & Lagerwirtschaft
Marketing & Verkauf
EDV & IT
Sprachen
Technik & Qualität
Arbeit, Gesundheit & Sicherheit
Führung & Soziale Kompetenz
Akademische Ausbildungen

Lehrgang Marketing

Neben einem grundlegenden Marketing Fundament werden moderne Zugänge im Bereich des Social-Media-Marketing, der Marketinganalysen, Grundlagen in den Bereichen Bilanzierung und Kostenrechnung, sowie einer Einführung im Bereich Telefonakquise vermittelt. 

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Dipl.-Lehrgang zum/zur Betriebsorganisator/in

Vermittelt werden anwendbare Kenntnisse der betrieblichen Organisation, der Unternehmensführung sowie unternehmerische Zusammenhänge. Es werden die kfm. Hauptthemen, wie z.B. KORE, Wirtschaftsrecht, Rechnungswesen, Marketing, Verkauf, usw. behandelt.

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Lehrgang zum/zur Geschäftsführungsassistenten/in

Vermittelt werden anwendbare Praktiken, ein kfm. Kernwissen, aber auch ein betriebswirtschaftlicher Gesamtüberblick. Gestärkt werden die soziale Führungskompetenz sowie das Wahrnehmen von betrieblichen Zusammenhängen. 

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Lehrgang Personalmanagement

Vermittelt werden moderne Zugänge der Organisationsentwicklung, dem Mitarbeitergespräch, aber auch die Grundlagen der Personalverrechnung, Kostenrechnung, Kommunikationslehre, usw. Es wird ein Fundament für das Personalmanagement geschaffen.

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EBC*L Certified Manager/in

Das EBC*L Zertifikat bescheinigt Wirtschafts- und Managementkompetenz nach einem international einheitlichen Standard und setzt sich aus dem EBC*L der Stufe A, B und C zusammen. Ziel ist es, wirtschaftliches Denken zu Fördern und das nötige Wissen bereitzustellen.

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EBC*L Stufe A

Der EBC*L der Stufe A bietet ein betriebswirtschaftliches Basiswissen, sowie einen Überblick der betrieblichen Vorgänge. Vermittelt werden die kfm. Ziele und Messinstrumente eines Unternehmens. 

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EBC*L Stufe B

Der EBC*L der Stufe B bietet Einblicke in die Bereiche Marketing, Verkauf und Finanzierung. Vermittelt werden wirtschaftliche Gesichtspunkte sowie das Erstellen von Zukunftsplänen. Bildungsziel: Zertifizierte Marketing- und Vertriebsmitarbeiter/innen

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EBC*L Stufe C

Der EBC*L der Stufe C bietet einen umfangreichen Einblick in den Bereich Führung und Führungskompetenzen. Es werden konkrete Situationen, Herausforderungen und Problemfelder beleuchtet und gelöst. 

 

 

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Kaufmännisches Verständnis für effizientes Arbeiten

Vermittelt werden kaufmännische Zusammenhänge, um betriebliche Entscheidungen besser zu verstehen. Es wird aufgezeigt, welche Auswirkungen Kosten und Fehler auf Produkte haben und weshalb es wichtig ist, genau und effizient zu arbeiten.

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Dipl.-Lehrgang zum/zur Logistik Manager/in

Vermittelt werden ein kaufmännisches Fundament und wirtschaftsrechtliche Einblicke. Die Logistikkette wird im Detail betrachtet und die Verflechtungen aus den unterschiedlichen logistischen Arbeitsbereichen aufgezeigt. 

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Lehrgang zum/zur Lagerlogistiker/in

Es werden die kfm. und fachlichen Kenntnisse in der Materialwirtschaft gefestigt und die Teamkompetenz gestärkt. Lagerlogistiker/innen müssen in der Lage sein, Zusammenhänge zu erkennen und Mitarbeiter/innen bzw. Warenläufe situationsgerecht zu steuern.

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Lehrgang zum/zur Produktionslogistiker/in

Vermittelt wird ein wirtschaftliches und rechtliches Fundament in den Bereichen Logistik und Produktion. Ziel ist das Erkennen von Zusammenhängen, das situationsgerechte Steuern von logistischen Prozessen und die Stärkung der Teamkompetenz.

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Ausbildung zum/zur Lagermitarbeiter/in

Betrachtet wird die Lagerlogistik aus Prozesskettensicht. Vermittelt werden die Zusammenhänge von Wareneingang, Lagerhaltung, Kommissionierung und Warenausgang. Zudem werden die Ziele, Bauarten und Möglichkeiten der Lagerhaltung behandelt.

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Ausbildung zur Lagerfachkraft

Vermittelt wird das Thema der „Materialwirtschaft“ und somit das Zusammenspiel von Wareneingang, Lagerhaltung, Kommissionierung, Warenausgang und Beschaffung (Bestellung). Zudem wird das Zusammenspiel von Beschaffung, Einkauf und Lagerhaltung aufgezeigt.

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Ausbildung zum/zur Produktionsmitarbeiter/in

Betrachtet wird die Produktionslogistik als Teil der Logistikkette. Somit erhalten Sie neben Informationen über die Zusammenhänge im Bereich der Produktion auch Einblicke in die begleitende Lagerhaltung und Qualitätssicherung.

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Ausbildung zur Produktionsfachkraft

Behandelt wird die "Produktion in Verbindung mit Themen der Qualitätssicherung“. Es wird die Einbettung in die Logistikkette, die Prinzipien der Fertigung und Qualitätssicherung, aber auch das Zusammenspiel von Lagerung, Beschaffung (Bestellung) mit der Produktion behandelt

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Upgrade zum/zur Lagerleiter/in

Aufbauend auf die Ausbildung zur Lagerfachkraft wird auf die fachlichen und persönlichen Fähigkeiten, aber auch die soziale Team- und Führungskompetenz fokussiert. Zudem werden Kontrollfunktionen und notwendigsten Lagerkennzahlen vermittelt.

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Betriebslogistikkaufmann/-frau - VBK für die außerordentliche LAP

Geboten wird eine umfassende Ausbildung im kaufmännischen Bereich und bereitet Sie gezielt auf die außerordentliche Lehrabschlussprüfung zum/zur Betriebslogistikkaufmann/-frau vor. Ideal für Personen, die über mind. 18 Monate praktische Erfahrung verfügen.

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Dipl.-Lehrgang zum/zur Marketing- und Vertriebsmanager/in

Bearbeitet werden Herausforderungen des Marketing und Vertriebs. Vermittelt werden anwendbare Kenntnisse in beiden Themenbereichen, sowie die oftmals unterschätzten Schnittstellen. Zudem werden die Zusammenhänge und Anforderungen an ein modernes Marketing behandelt.

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Lehrgang Vertrieb und Verkauf

Vermittelt werden die Grundlagen in den Bereichen Verkauf und Vertrieb. Zudem werden Schnittstelle zwischen Marketing und Vertrieb, Grundlagen in den Bereichen Bilanzierung und Kostenrechnung, sowie der Telefonverkauf und die Akquise behandelt.

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Richtig kommunizieren am Arbeitsplatz

Gestärkt werden die kommunikativen Fähigkeiten zwischen Kollegen/innen und/der Kunden/innen. Eine wichtige Rolle spielt hierbei, die Fähigkeit auf Beschwerden richtig zu reagieren, aber auch die Fähigkeit, Konflikte lösungsorientiert anzugehen.

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Mitarbeiter/innen im Kundenkontakt: Die Visitenkarte eines Unternehmens

Gestärkt werden die persönlichen Fähigkeiten im kundenorientieren Auftritt und Umgang mit Kunden/innen. Durch einen guten ersten Eindruck, aber auch ein professionelles Benehmen und kommunikative Fähigkeiten soll die Basis für Zusatzverkäufe geschaffen werden.

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ECDL Base - Multimedial

Der kompakte ECDL besteht aus 4 Online-Modulen, die für den Erwerb des Zertifikats ECDL Base verpflichtend sind. Behandelt werden die Computer Grundlagen, die Online-Grundlagen, die Textverarbeitung sowie die Tabellenkalkulation.

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ECDL Standard - Multimedial

Der ECDL Standard besteht aus 7 Modulen, die für den Erwerb des Zertifikats verpflichtend sind. Vermittelt werden Computer Grundlagen, Online-Grundlagen, Textverarbeitung, Tabellenkalkulation, Präsentation, IT-Security sowie Online-Zusammenarbeit.

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Upgrade zum ECDL Standard

Für den Erwerb des Zertifikats ECDL Standard sind 7 Module zu absolvieren: Aufbauend auf die 4 Module des ECDL Base sind noch 3 weitere Module zu absolvieren: Präsentation, IT-Security sowie Online-Zusammenarbeit

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ECDL Modul: Textverarbeitung

Dieses Online-Modul bietet eine Vertiefung im Bereich Textverarbeitung und erfüllt die Inhaltskriterien seitens des ECDL. Somit kann diese Ausbildung nach einer etwaigen Prüfung auch in die Skillscard eingetragen werden.

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ECDL Modul: Tabellenkalkulation

Dieses Online-Modul bietet eine Vertiefung im Bereich Tabellenkalkulation und erfüllt die Inhaltskriterien seitens des ECDL. Somit kann diese Ausbildung nach einer etwaigen Prüfung auch in die Skillscard eingetragen werden.

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ECDL Modul: Präsentation

Dieses Online-Modul bietet eine Vertiefung im Bereich Präsentation und erfüllt die Inhaltskriterien seitens des ECDL. Somit kann diese Online-Ausbildung nach einer etwaigen Prüfung auch in die Skillscard eingetragen werden.

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ECDL Modul: Online-Zusammenarbeit

Dieses Online-Modul bietet eine Vertiefung im Bereich Online-Zusammenarbeit und erfüllt die Inhaltskriterien seitens des ECDL. Somit kann diese Online-Ausbildung nach einer etwaigen Prüfung auch in die Skillscard eingetragen werden.

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Deutsch als Fremdsprache für Ungarn - Niveau A1.1/1.2

Die deutsche Sprache ist für den Arbeitsalltag aber auch für eine gesellschaftliche Integration notwendig. Dieser Online-Grundlehrgang ist speziell für Ungarn konzipiert.

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Deutsch als Fremdsprache für Polen - Niveau A1.1/1.2

Die deutsche Sprache ist für den Arbeitsalltag aber auch für eine gesellschaftliche Integration notwendig. Dieser Online-Grundlehrgang ist speziell für Polen konzipiert.

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Deutsch als Fremdsprache für Rumänen - Niveau A1.1/1.2

Die deutsche Sprache ist für den Arbeitsalltag aber auch für eine gesellschaftliche Integration notwendig. Dieser Online-Grundlehrgang ist speziell für Rumänen konzipiert.

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Arbeitsorganisation und Qualität - Multimedial

Fokussiert wird auf die fachlichen Kenntnisse in der Arbeitsorganisation, im qualitativen Prozessverständnis, Sicherheit von Arbeit und Produkten, Sauberkeit und Ordnung, aber auch das Zusammenspiel der jeweiligen logistischen Bereiche. 

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Ausbildung zur Sicherheitsvertrauensperson (SVP) - Multimedial

Das Thema Arbeitssicherheit und Arbeitsschutz stellt Unternehmen und Mitarbeiter/innen vor wichtige Herausforderungen. Die Planung und Durchführung der Arbeitssicherheit wird seitens des Gesetzgebers genau vorgeschrieben. 

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Upgrade zur Lagerfachkraft

Aufbauend auf die Ausbildung zum/zur Lagermitarbeiter/in wird das Thema der „Materialwirtschaft“ und somit das Zusammenspiel von Lagerung und Beschaffung (Bestellung) behandelt. Vermittelt werden die Zusammenhänge von Beschaffung, Einkauf und Lagerhaltung. 

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Upgrade zur Produktionsfachkraft

Aufbauend auf die Ausbildung zum/zur Produktionsmitarbeiter/in wird die "Produktion in Verbindung mit Themen der Qualitätssicherung“ behandelt. Es werden die Prinzipien der Fertigung und Qualitätssicherung, aber auch die Einbettung in die Logistikkette vermittelt.

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EDV Grundlagen - Präsenz

Vermittelt werden die Grundlagen folgender Microsoft Produkte: MS Word, MS Powerpoint, MS Excel sowie MS Outlook. Ziel ist eine sichere Handhabung der EDV sowie die Fähigkeit diese Produkte im Arbeitsalltag zu nützen.

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EDV Expert - Präsenz

Vermittelt werden weiterführende Kenntnisse folgender Microsoft Produkte: MS Word, MS Powerpoint, MS Excel sowie MS Outlook. Ziel ist eine sichere Handhabung der EDV sowie die Fähigkeit diese Produkte im Arbeitsalltag bestmöglich zu nützen.

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Hubstapler

Gezielte theoretische und praktische Fachausbildung. Bei positivem Abschluss der Prüfung erhalten Sie den Staplerschein im Scheckkartenformat gemäß der Fachkenntnisnachweis-Verordnung – FK-V,  BGBI. II Nr. 13/2007.

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Lauf-, Bock- und Portalkran

Erwerb der theoretischen und praktischen Fähigkeiten zum Führen von Lauf-, Bock- und Portalkrane, Säulendreh- und Wandschwenkkrane . Bei positivem Abschluss der Prüfung erhalten Sie den Kranschein im Scheckkartenformat gemäß FK-V, BGBI. II Nr. 13/2007. 

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Fahrzeug- und Ladekran

Erwerb der theoretischen und praktischen Fähigkeiten zum Führen von Fahrzeug- und Ladekrane. Bei positivem Abschluss der Prüfung erhalten Sie den Kranschein im Scheckkartenformat gemäß der Fachkenntnisnachweis-Verordnung – FK-V, BGBI. II Nr. 13/2007.

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Dreh- und Auslegerkran

Erwerb der theoretischen und praktischen Fähigkeiten zum Führen von Dreh- und Auslegerkrane. Bei positivem Abschluss der Prüfung erhalten Sie den Kranschein im Scheckkartenformat gemäß der Fachkenntnisnachweis-Verordnung – FK-V, BGBI. II Nr. 13/2007.

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Kombinationslehrgang Kran

Gezielte theoretische und praktische Fachausbildung. Bei positivem Abschluss der Prüfung erhalten Sie den Fahrausweis im Scheckkartenformat gemäß der Fachkenntnisnachweis-Verordnung – FK-V,  BGBI. II Nr. 13/2007.

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Kombinationslehrgang Kran/Hubstapler

Gezielte theoretische und praktische Fachausbildung. Bei positivem Abschluss der Prüfung erhalten Sie den Fahrausweis im Scheckkartenformat gemäß der Fachkenntnisnachweis-Verordnung – FK-V,  BGBI. II Nr. 13/2007.

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SCC/SGU für operativ tätige Mitarbeiter/innen mit abgeschlossener Berufsausbildung

Diese Blended Learning Ausbildung soll Mitarbeiter/innen ohne Vorkenntnisse auf die SCC/SGU Prüfung für operativ tätige Mitarbeiter/innen vorbereiten.

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SCC/SGU für operativ tätige Führungskräfte mit abgeschlossener Beufsausbildung

Diese Blended Learning Ausbildung soll Mitarbeiter/innen ohne Vorkenntnisse auf die SCC/SGU Prüfung für operativ tätige Führungskräfte vorbereiten.

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Doctor of Philosophy (PhD/Dr.)

Der Doctor of Philosophy (PhD/Dr.) beschäftigt sich mit generellen und individuellen Herausforderungen der Sozial- und Wirtschaftswissenschaften. Das PhD Programm selbst dient der Entwicklung und Förderung des wissenschaftlichen Nachwuchses. 

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Doctor of Business Administration (DBA/Dr.)

Der Doctor of Business Administration (DBA/Dr.) ist ein speziell für Führungskräfte und Potentialträger konzipiertes Doktoratsstudium und beschäftigt sich mit praxisorientierten Fragen und Problemstellungen der Sozial- und Wirtschaftswissenschaften. 

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Arbeitsorganisation und Qualität - Präsenz

Fokussiert wird auf die fachlichen Kenntnisse in der Arbeitsorganisation, im qualitativen Prozessverständnis, Sicherheit von Arbeit und Produkten, Sauberkeit und Ordnung, aber auch das Zusammenspiel der jeweiligen logistischen Bereiche. 

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Deutsch als Fremdsprache - Grundkurs

Ein spezielles Angebot für Mitarbeiter/innen in der Bauwirtschaft bzw. für gewerbliche Lager- und Produktionsbetriebe. Ziel ist es, den (Arbeits-)alltag besser zu meistern und die Sicherheit am Arbeitsplatz zu erhöhen bzw. sprachliche Missverständnisse zu reduzieren.

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Deutsch als Fremdsprache 1 (Niveau A1.1)

Diese Ausbildung bringt die Teilnehmer/innen in intensiven Trainingseinheiten auf das Sprachniveau der Stufe A1.1. Das erste Ziel ist es, die Teilnehmer/innen zu kurzen Gesprächen zu animieren und zu motivieren, die deutsche Sprache im Beruf und Alltag einzusetzen. 

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Deutsch als Fremdsprache 2 (Niveau A1.2)

Diese Ausbildung bringt die Teilnehmer/innen in intensiven Trainingseinheiten auf das Sprachniveau der Stufe A1.2. Das erste Ziel ist es, die Teilnehmer/innen zu kurzen Gesprächen zu animieren und zu motivieren, die deutsche Sprache im Beruf und Alltag einzusetzen. 

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Deutsch als Fremdsprache 3 (Niveau A2.1)

Diese Ausbildung bringt die Teilnehmer/innen in intensiven Trainingseinheiten auf das Sprachniveau der Stufe A2.1. Das erste Ziel ist es, die Teilnehmer/innen zu kurzen Gesprächen zu animieren und zu motivieren, die deutsche Sprache im Beruf und Alltag einzusetzen. 

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Deutsch als Fremdsprache 4 (Niveau A2.2)

Diese Ausbildung bringt die Teilnehmer/innen in intensiven Trainingseinheiten auf das Sprachniveau der Stufe A2.2. Das erste Ziel ist es, die Teilnehmer/innen zu kurzen Gesprächen zu animieren und zu motivieren, die deutsche Sprache im Beruf und Alltag einzusetzen. 

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Referenzen

  • Wirtschaftsimpulse schafft die Brücke von Theorie zu Praxis. Auch von0auf100.at profitiert von diesem Praxisbezug.

    Dr. Andreas Blumauer von von0auf100.at

  • WIRTSCHAFTSIMPULSE begleitet mit Boogie and Soul bereits das zweite Projekt von Mountain Wolf.

    Dr. Angelika Braunschmid von Boogie and Soul

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