FÜHRUNGSKOMPETENZSEMINAR – effektiv und erfolgreich führen

Wirksame Führung ist einer der wichtigsten Erfolgsfaktoren im Management. Diese Seminarreihe trainiert und optimiert die Fähigkeiten leistungs- und ergebnisorientierter Führungskräfte. Führung ist erlernbar. Gemäß diesem Leitsatz erwerben die Teilnehmer die Fähigkeit, das eigene Führungsverhalten zu reflektieren, können mögliche Defizite im persönlichen Führungsverhalten erkennen, die Notwendigkeit von Verhaltensänderungen überprüfen und dadurch Schwächen überwinden und Stärken gezielt ausbauen.

Inhalt

Erfolgreich führen und begeistern

  • Grundsätze des Führens
  • Tägliche Wahrnehmung als Führungsinstrument
  • Grundkenntnisse der Kommunikation
  • Kunst der Zuhörens und Verstehens
  • Körpersprache und Sprechtraining
  • Kunst des Delegierens
  • Führen als ständiger Prozess
  • Zielsetzung
  • Vertiefung der Führungskompetenz

 
Als Team gemeinsam zum Erfolg
Teamentwicklung:

  • Was ist ein  Team?
  • Was sind meine Stärken bzw. wie bringe ich meine Stärken ins Team ein?
  • Der Wert des Teams!
  • Gemeinsame Identifikations des einzelnen mit  dem Team!

Teambuilding (Bau eines Floßes):

  • Das Team in Aktion erleben
  • Als Team  ,,Tun und Erschaffen"
  • Als Team ein Ziel verfolgen
  • Reflexion des Teamprozesses
  • Analyse und Aufbrechen von gefestigten Mustern des Teams
  • Vertiefung und Verinnerlichung der Teamentwicklung

Mit Überzeugung zum Führungserfolg

  • Moderierter Erfahrungsaustausch
  • Wege zur Zielerreichung
  • Wege zur Entscheidungsfindung
  • Konfliktmanagement
  • Erfolgreich motivieren
  • Das Mitarbeitergespräch als Führungsinstrument

Zielgruppe

Bestehende und angehende Führungskräfte und Potentialträger/innen, die sich aktiv mit ihrer Rolle auseinandersetzen und ihren Führungsstil weiterentwickeln möchten.

Ablauf

Die Module „Erfolgreich führen und begeistern“ und „Mit Überzeugung zum Führungserfolg“  setzen sich aus drei Phasen zusammen:

  • Phase 1 (Tag 1): Die Teilnehmer/innen erlangen theoretisches und praktisches Wissen in Bezug auf erfolgreiche und effiziente Mitarbeiterführung.
  • Phase 2: Die Teilnehmer/innen setzen anschließend das Erlernte in zwei bis drei Wochen im Unternehmen um.
  • Phase 3 (Tag 2): Reflektion sowie Vertiefung und Erweiterung der Fähigkeiten.
  • Das Modul „Als Team gemeinsam zum Erfolg“ setzt sich aus einem Teamentwicklungsteil (Tag 1, Seminarraum) und aus einem Teambuilding (Tag 2, Outdoor) zusammen.

Methoden

  • Theorieinputs im Wechsel mit Übungen und Praxisbeispielen
  • Moderierte  Diskussionen
  • Reflexion und detailliertes Feedback
  • Coaching zu individuellen Zielen der TN möglich
  • Outdoorveranstaltung (Teambuilding)

Trainingseinheiten:  

  • Das gesamte Seminar umfasst 6 Tage
  • Die Einzelmodule umfassen jeweils 2 Tage

Preis exkl. MwSt.:

Gesamtseminar: 1 – 6 Teilnehmer/innen: € 8.940,--; 6 – 12 Teilnehmer/innen: € 11.940,-

Die 3 Module sind auch als Einzelseminare buchbar: 1 – 6 Teilnehmer/innen: € 2.980,--; 6 – 12 Teilnehmer/innen: € 3.980,-